Työntekijöiden vastuuvelvollisuutta voidaan parantaa käyttämällä biometriaa käyttäviä aika- ja osallistumisohjelmistoja.
Nämä järjestelmät luovat raportteja jokaiselle järjestelmän työntekijälle, jotka osoittavat työskennellessään, kuinka kauan ne työskentelivät, heidän taukot ja paljon muuta.
Tämä tarkoittaa, että mikä tahansa biometrinen - -pohjainen raportti näyttää johdon, jos työntekijät vievät liian kauan taukoihinsa, eivät ilmoita toimivan, kelluu liian aikaisin tai liian myöhään ja jos he tekevät liian monta taukoa päivän aikana.
Tämä pakottaa työntekijät pitämään itsensä vastuullisemmaksi toimistossa lisäämällä heidän tuottavuuttaan.
Helppokäyttöisyys
Toinen biometristen PTO -seurantaohjelmistojen etu on, että se on uskomattoman helppo asentaa ja käyttää.
Huolimatta siitä, kuinka yksinkertainen edellinen järjestelmä oli, ohjelmisto ei sekoita työntekijöitä vähiten.
Heidän on vain skannata sormenjälki toimistossa olevaan laitteeseen ja se syötetään järjestelmään heidän nimensä ja muiden tietojen avulla.
KAIKKI 30 minuutin tapaaminen työntekijöiden kanssa selittää uusi järjestelmä ja näyttää heille, miten se toimii. On myös syytä huomata, että järjestelmä on turvallinen ja henkilötietoja ei voida vaarantaa.
Parantunut vaatimustenmukaisuus
Biometristen läsnäolojärjestelmä voi myös auttaa yritystäsi parantamaan työllisyyslakien noudattamista.
Jos työministeriö tarkastaa yrityksesi, biometriaa käyttämä järjestelmä helpottaa yksittäisten työntekijöiden tai työntekijöiden tietueiden laatimista, jotta päätös voidaan tehdä mahdollisimman pian.
Osallistumistodistus on erittäin tärkeä, minkä vuoksi biometrinen järjestelmä voi tehdä kaiken eron käsiteltävänä työministeriön tarkastusta.
Biometristen aikojen osallistumisjärjestelmiin kuuluvat PTO -seurantaohjelmisto, FMLA -seurantaohjelmisto ja poissaolo -seurantaohjelmisto.
Osallistumiskysymyksiä käsittelevien yritysten tulisi harkita siirtymistä biometrisiin tietoihin näiden ongelmien poistamiseksi välittömästi.
Lähetetty Newstagged -läsnäoloon, biometriaan, sormenjälkeen, palkanlaskentaan, aika
